Beim Orient-Institut Istanbul (OI Istanbul) der bundeseigenen Max-Weber-Stiftung ist die Stelle eine*r wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / eines (m/w/d; Vollzeit) so bald wie möglich zu besetzen. Sie ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung um zwei weitere Jahre ist möglich. Dienstort ist Istanbul.
Das Orient-Institut Istanbul ist ein turkologisches und regionalwissenschaftliches Forschungsinstitut der bundeseigenen Max Weber Stiftung, einem der maßgeblichen Träger deutscher geisteswissenschaftlicher Forschung im Ausland. In enger Kooperation mit türkischen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern widmet es sich als deutsche Wissenschaftseinrichtung einer Vielzahl unterschiedlicher Forschungsgebiete und insbesondere dem wissenschaftlichen Austausch zwischen Deutschland und der Türkei.
Voraussetzungen:
- Promotion im Fächerspektrum der Musikwissenschaft, nach Möglichkeit nach Studien oder Forschung, welche auch eine Auseinandersetzung mit Fächern wie den Türkischen Studien, Islamkunde, Osmanistik, Iranistik oder verwandten Fachgebieten mit Regionalbezug beinhalteten;
- Sprachliche und fachliche Regionalkompetenz, etwa durch gute Kenntnisse des Türkischen und Forschungserfahrung mit Quellen oder in Feldforschung auf Türkisch / Osmanisch und/oder einer anderen Regionalsprache der Türkei, Südosteuropas oder des Irans;
- Sehr gute Deutschkenntnisse;
- Ein musikwissenschaftliches Postdoc-Vorhaben (darzulegen auf bis zu fünf Seiten plus Bibliographie) mit einem zentralen Bezug auf die vom Institut beforschte Region (Osmanisches Reich / Türkei, Iran, Kaukasus, Südosteuropa).
Aufgaben:
- Anteilige und verantwortliche Mitarbeit an Vorhaben des Instituts (Publikationen, wissenschaftliche Veranstaltungen, Kooperationen etc.);
- Leitung des Istanbuler Teams des Langzeitprojektes Corpus Musicae Ottomanicae; Beteiligung an der Fortentwicklung des Projektes;
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen;
- Forschung in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftlern in der Region, gegebenenfalls auch unter Einwerbung von Drittmitteln;
- Betreuung fachnaher Stipendiaten (m/w/d);
- Mitarbeit bei der Vermittlung der Institutsarbeit in die Öffentlichkeit;
- Aktive Teilnahme am Institutsleben und interdisziplinäres Engagement.
Wir setzen gleichstellungspolitische Vorgaben um, indem wir versuchen, bei Stellenbesetzungen bestehende Ungleichgewichte auszugleichen, und fordern deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Gemäß den gesetzlichen Zielen stellen wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) schwerbehinderte Bewerber*innen vor anderen und Frauen vor Männern ein. Das Orient-Institut ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, dem die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf besonders am Herzen liegt. Erste Informationen zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien am Dienstort finden Sie auf unserer Internetseite.
Wenn die Voraussetzungen für eine Entsendung (u. a. Staatsbürgerschaft eines EU-Staates) vorliegen, erfolgt die Vergütung nach Vergütungsgruppe TVöD 13 zuzüglich Auslandszulage, Umzugskostenerstattung und Mietzuschuss nach den Bestimmungen des Bundes.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. August 2023 zu richten an den Direktor des Orient-Instituts Istanbul, Herrn Prof. Dr. Christoph K. Neumann,
über das Online-Bewerbungsportal des Orient-Instituts Istanbul.
Für bis zu zwei Referenzschreiben teilen Sie bitte den Hochschullehrern/ Hochschullehrerinnen, die Sie um ein Referenzschreiben gebeten haben, den Link https://www.oiist.org/referenzschreiben/ mit, damit das Referenzschreiben dort hochgeladen wird.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.oiist.org und www.maxweberstiftung.de