DIJ Tokyo
Integration einer internationalen Belegschaft – Japanische Bemühungen um ein globales Personalmanagement
Das Personalmanagement zählt zu den Funktionen, die beim Aufbau ausländischer Niederlassungen zuerst benötigt werden. Dennoch ist es in der Regel der Bereich, der zuletzt global integriert wird. Viele japanische Unternehmen, die lange Zeit ethno- und polyzentrische Internationalisierungsstrategien…
DIJ Tokyo
Research Initiative on Cultural and Social Science Studies in Technology
Japan is often referred to as a high-tech country and large parts of Japanese society are attributed with an allegedly high affinity to (new) technologies. Moreover, the Japanese government cultivates a technology-friendly image and emphasises technology-driven responses to …
DHI Paris
Kulturtransfer zwischen Paris und Dresden. Diplomaten, Adelige und Wirtschaftsakteure als Agenten zwischen Frankreich und Sachsen im Augusteischen Zeitalter
Eine Vielzahl kultureller Impulse prägte im 18. Jahrhundert die kursächsische Hauptstadt Dresden – Residenz der sächsisch-polnischen Union. Sie wurden durch die stetig wachsenden Beziehungen zu anderen Ländern und den damit verbundenen personellen wie ideellen Austausch ausgelöst. Eine besondere…
DIJ Tokyo
Die Politische Ökonomie von “Ländlicher Revitalisierung“ im Wandel
Das Forschungsprojekt untersucht die aktuellen Initiativen zur Revitalisierung des ländlichen Japan im Kontext übergeordneter Verschiebungen in der japanischen politischen Ökonomie.
Der Begriff der ländlichen Revitalisierung ist im Wandel begriffen. Im nachkriegszeitlichen Japan war…
DIJ Tokyo
Biomedical Engineering in Japan: Technische Innovationen und Forschungskooperationen
Obwohl Japan als der drittgrößte Markt für Biomedizintechnik (BMT) gilt, werden die meisten Geräte importiert. Um diesem Umstand zu begegnen, hat die japanische Regierung Medical Devices als Focus Area benannt, um mit Japan eine "gesunde und aktiv alternde Bevölkerung an der Welt¬spitze" zu schaffen…
DIJ Tokyo
Sexismus und Karriereambitionen japanischer Universitätsstudenten
Ein bemerkenswertes Ergebnis experimenteller Studien zu Geschlechtsunterschieden in Karriereambitionen und Arbeitsleistung ist, dass Frauen immer dann niedrigere Motivation und Leistung zeigen, wenn die Aufgabenstellung explizit auf mögliche Geschlechtsunterschiede hinweist. Dieser Effekt ist robust…
DIJ Tokyo
Harvesting State Support – Endogenous Institutional Change and the Role of the “Local” in Japan’s Agricultural Support and Protection Regime
Die Umgestaltung des alternden Agrarsektors ist eine der kompliziertesten politischen Herausforderungen in Japan. Das landwirtschaftliche Unterstützungs- und Protektionsregime gilt gemeinhin als ein besonders widerstandsfähiges Relikt von Japans nachkriegszeitlichem Modell des „nonliberalen…
DIJ Tokyo
Literarische und mediale Verhandlung von Diversität - Arbeit und Arbeitsplatz im Umfeld alternativer Lebensentwürfe
Diversität ist eines der dominierenden Schlagworte des Gegenwartsjapans und wird, trotz seiner Unschärfe, insbesondere hinsichtlich der Verbesserung der wirtschaftlichen Lage als ein wichtiges Instrument angesehen. Dementsprechend wird Diversität in Japan bisher überwiegend in sozialen,…
DIJ Tokyo
Gleichstellungspolitik für mehr Diversität in Arbeitsmarkt und Gesellschaft?
Politikwandel im Politikfeld der Geschlechtergleichstellung eröffnet Chancen auf mehr Vielfalt in allen Bereichen der Gesellschaft. Gegenwärtig vollzieht die japanische Regierung in diesem Politikfeld einen öffentlichkeitswirksamen Politikwandel. Seit seiner erneuten Regierungsübernahme im Dezember…
OI Istanbul,
Geschäftsstelle (GSt)
Corpus Musicae Ottomanicae
Ab dem Beginn des 2. Dezenniums des 19. Jahrhunderts wurde im Osmanischen Reich, zunächst in Istanbul, das Repertoire der höfischen und urbanen Kunstmusik in einer zunehmenden Anzahl von Manuskripten aufgezeichnet. Hierzu wurde vorrangig ein von dem Armenier Hamparsum Limonciyan (1768 – 1839) vor…